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最近看了兩性相處作家梅姬LU的粉絲專業 ，

每天期待著新文章的發表 ， 不知不覺也養成了一個習慣(天啊~我是中毒了嗎?)

好像沒看到文章就像是少做了一件事

除了兩性相處內容之外，我最喜歡的就是保養品的分享啦~

每個女人都希望自己隨時都在最完美的狀態，

不論是內在還是外在，

內在的內涵部分就靠自己平時對自己的薰陶啦~

外在的部分就是要讓自己賞心悅目，

愉悅的心情下，做任何事情都會很順利呀!

前陣子在梅姬LU粉絲網頁上看第一銀行貸款ptt 貸款評價民間貸款，合法的近來的!!到她介紹的

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讓我覺得生在這個世界的我也太幸福了吧~

他的質地非常的細緻濕敷完之後非常的滑嫩保濕還帶有點緊實拉提的感覺

真的就像梅姬LU說的細紋真的有變少耶!

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他怨小吃店蔬菜類超貴 內行吐5真相：沒辦法

現代人因工作忙碌，鮮少自己動手下廚多依賴外食。對此，有網友忍不住抱怨，「小吃店最貴的其實不是肉，而是蔬菜！」更舉例說明，若拿60元到小吃店買燙青菜，份量卻只有一點點，讓他認為蔬菜比肉還要貴。不過就有內行點出5真相，「蔬菜不好保存、前置作業多、佔空間，點的人少，賣不完報廢率高。」指出不便宜是有原因的。原PO在PTT上發文表示，自己觀察到，許多小吃店的販賣的蔬菜類反而比肉類還貴，「小吃最貴的其實不是肉，而是蔬菜！一片雞排雖然5、60元，聽起來很貴，但是60元拿去買燙青菜或是滷味的蔬菜就只有一點點，一咪咪。」更說身為一個蔬菜愛好者真的很不解。貼文發出後不少網友留言表示，「因為蔬菜要挑、要洗，處理較麻煩」、「天氣也影響蔬菜收成吧，之前有過南部大雨菜就狂漲價」、「自己有在下廚，蔬菜真的貴。」但就有網友指出，若願意自己下廚，到市場買菜其實很省，「我都去黃昏市場買一大把20元，可以吃個2、3天。」不過，有內行點出小吃店蔬菜價格不低的5關鍵因素，「蔬菜不好保存、前置作業多、佔空間，點的人少，賣不完報廢率高」、「因為肉可以冷凍好保存，菜沒有辦法。」還有網友表示，體驗過蔬菜處理過程後，「自從處理過地瓜葉，就完全不覺得外面燙地瓜葉貴了。」文章來源：[閒聊] 為什麼市面上的蔬菜小吃都這麼貴？(中時新聞網)

蔡詩萍》寫給女兒以及她未來的男友們之十一

〈我該怎麼對妳說，關於我們的，爸媽之愛呢？！〉【愛傳媒蔡詩萍專欄】妳一定覺得挺煩的。我看得出來。因為妳在轉身時，有時，會有翻白眼的小劇場，「噢，又來了！」的表情。可是，沒辦法啊～ 我們就是要跟妳說，「爸愛妳哦」，「媽愛妳哦」，「我們愛妳哦」，之類的，很黏很膩的話啊～誰叫我們是妳爸，是妳媽，妳是我們的女兒呢！我們這一代的爸媽，很抱歉，為了行文方便，我只好把妳那年輕，美麗，小我十七歲的媽咪，扯成「我們這一代」，否則，我就老是要重複，我，妳媽，妳，我們三代，太麻煩了。我們這一代的爸媽，應該是，有史以來，最愛跟兒女們，撒嬌的一代吧！我們上一代，妳的爺爺奶奶們，相愛相處動輒數十年，半世紀，走過婚姻，日常的風風雨雨，挽成老伴。但她們彼此之間，恐怕很少會在言語上，互相說愛。他們對子女，即使，數十年關照如一，從不因為兒女長大成材成人了，而放鬆做父母的關心，但要從他們嘴裡，吐出「我愛你啊，孩子」，恐怕並不太容易。他們是行動派。他們是身體力行派。他們是日常生活實踐派。偏偏他們就不是很會使用詞彙，來表達父母之愛的世代。所以，我若要回想妳爺爺奶奶，對我說「愛」這個字，恐怕就算是翻箱倒櫃，尋遍記憶匣子裡每個角落，都很難翻找出他們說愛的畫面。但，他們不愛我嗎？我想起來，妳爺爺牽著我，在大圳旁，黃昏的散步。我想起來，妳奶奶帶我去市場買菜，買了一包花生米，不時回頭看我跟在後頭，專心吃花生米有沒有跟上的眼神。我想起來，妳爺爺揍過我之後，當夜走進我睡覺的床鋪旁，欲言又止的沉默。我想起來，妳奶奶幫我掏耳朵，我趴在她膝蓋上，聞到她剛洗過頭髮的氣息。我如今回憶起來，哪一段，不是愛意濃稠的畫面呢？哪一幅，不是妳爺爺，妳奶奶，愛我甚過一切的寫真呢？但，他們，只是不會凝視我的臉，從嘴裡一個字一個字的說出「孩子，我愛你哦！」、「我真的真的，很愛你哦！」反倒是，如今，我們兄妹都年長了，我們會在家族聚餐，爺爺奶奶生日時，抱著他們，對他們說，我們愛你哦，老爸老媽。應該是這樣吧。於是，我們，妳的爸媽，我們多愛對妳說，寶貝啊～我們愛妳哦！即使，青春期之後，妳的表情是「又來了，又來了」，但我們，還是樂此不疲的，喜歡對妳說。很多的愛，都是超越語言的。我們知道。即使在妳還不會說話之前，我們就知道。妳小北鼻時，我們最愛促狹的逗妳，看妳「假哭」的模樣。回家時，洗好手，進妳的小房間，看妳躺在娃娃床上，突然看到我，眼睛瞪好大，手舞足蹈，一副「你應該要抱起我」的指令。但我故意，再走出房門。過一會，就聽妳哇一聲，我再走回房內，妳整張臉，就是在哭但沒有眼淚的哭。只要我一彎腰雙手才伸入妳的雙腋下要抱起妳，妳就又手舞足蹈，開心起來。妳知道這樣是有效的。妳一發出「你幹嘛不抱我」的訊息，我，妳的老爸，便立刻在妳身邊。然後，不斷的逗弄妳，女兒啊～我是妳老爸啊～全世界最愛妳的男人啊～那一夜，我抱著妳，在陽台邊上，輕輕搖晃。一座城市，在我們家的周邊，近處遠處，燈火輝煌。但我們家，只有妳這一盞燈，明暗著我們做爸媽的心。很多愛，超乎語言。但我們更愛，以語言，溢出我們的身體，去填滿我們與妳的空間。甚至，超出這些空間之外。爸爸我，是很愛用私訊，跟您說愛的老傢伙吧！雖然，我知道妳媽咪也是。有些愛，不必直接。妳用line要我回家前，幫妳帶著帶那。我用line問妳，我回家前，要順便買什麼嗎？有時，我們的用語，見證父女的默契。妳要了幾支筆。妳說就是之前買的那種，但這次要黑色的。我須記住，上次的是哪一種。記住，就是愛。有時，妳不放心。要我把要買的東西，拍給妳看。妳再回我，對，還是不對。在我把照片傳出去，妳還未回我之間，總有那麼一點點，等待的尷尬。這些山下的店家，不管是便利店，是小書店，我們都很熟悉了，店家也熟悉我們。一看我挑的東西，他們多半會問：是幫女兒買的吧？我點點頭。他們又會再問：女兒很大了吧？哇，都高中啦！那時你牽她來，還那麼小呢！是啊，正是日日夜夜的愛，讓妳長大，催我老邁，但也是夜以繼日的愛，讓我們無縫接軌的，把歲月連結成一長串有意義的日子。沒有妳，我們不懂什麼叫「愛」，這個字的具體實踐，在日常生活裡。沒有妳，我們不懂什麼叫「愛」，這個字的抽象意義，在生命的軌道上。沒有妳，我們不懂什麼叫「愛」，這個字貫通的我們上一代，到妳這一代的延續。我們常說有了妳，我們的世界不一樣了，我們的人生不一樣了，指的，正是這樣的一種奇特，甜美，深奧兼具簡單的意含啊～所以，我們怎能不想對妳說，「小寶貝，我們愛妳哦！」爸爸我，怎能不對妳說，「女兒啊，爸爸愛妳哦！」那是我們衷心的感謝。感謝妳當了我們的孩子。因而，讓我們的生命，豐富起來。忙碌起來。卻又突然的，願意停下來，抱著妳，什麼都不做，什麼也都暫時忘卻，拋下，靜止的，凝望著妳。我們因妳，而完整了自己。我們也因妳，而回顧了自己。我們怎能不常常對妳說，我們愛妳呢！我們在替妳爺爺奶奶，補償那一大段，他們幾乎不曾從嘴裡輕輕吐出的愛。我們在替自己，不完整的生命，因妳而完整化的轉折，深深的表達我們的感謝。我們愛妳，我們更愛這世界，這未來的一切了。作者為知名作家 照片來源：作者提供。●經授權刊載，原文分享於作者臉書。●專欄文章，不代表i-Media 愛傳媒立場。(中時新聞網)

宜蘭不適合移居？他點1大問題：回去就頭痛

宜蘭風景好美食多，不僅觀光客常爆量，也有不少人到當地置產，但前天有位網友表示自己是宜蘭人，大學離家在外也有10年了，有空一回家便感受到一股濕氣，除濕機一天會滿好幾次，身為宜蘭人都無法接受了，「有沒有宜蘭其實不適合居住的八卦？」貼文曝光後，意外引起熱議。原PO 8日於PTT發文指出，自己是宜蘭人，從大學開始就在外生活逾10年了，但只要有時間就會返家，但總是在一下車就感受到濃濃的濕氣，回到家常一覺醒來就因太潮濕引發頭痛，他透露他住在外縣市根本不會如此，雖然買了除濕機後狀況有改善，但除濕機一天下來會滿好幾次。 原PO說，身為宜蘭人，都因外出多年而無法適應了，更何況那些從外地移入宜蘭的人，讓他很好奇有沒有宜蘭其實不適合居住的八卦？文章曝光後，不少網友熱烈的討論，「個人從小宜蘭長大不覺得，到林口龜山工作一年，才真正體會濕氣問題」、「宜蘭對我來說，空氣很清新很好玩」；另一派網友則表示「在宜蘭電腦也會太潮濕無法開機……」、「宜蘭真的是冬天就幾乎天天下雨，有夠芭樂」、「這兩個月根本是泡在水裡，雨根本不會停」。文章來源：原文出處於此(中時新聞網)

老了可以做什麼？老盟：不僅志工、就業或創業皆可

據統計資料顯示，2019年台灣65歲以上老人達360萬餘人，而據勞動部調查指出，在台灣，男性平均退離勞動市場年齡為63.5、女性則為61.4，但國人平均壽命達80.4歲，在沒有意外發生的情況下，高齡者的第三人生有大約十七年的時間，該如何將這退休後的時間活得有意義，且繼續對社會做出貢獻是很重要的生命課題，老盟提倡活化健康高齡者的銀產力，希望讓高齡者有更多人生可能，如志工、就業與創業等。在都市的高齡者，退休後找不到方向，導致生活沒有重心，而老盟嘗試透過不同的觀點能夠找尋這群高齡者不同的可能性，善用他們的專長與運用，在社會能夠持續貢獻，因此今年度老盟發展銀髮帶領長者說故事、生命故事繪本、讀書會帶領人以及路老師等不同模組。如今天發表的「高齡創作繪本」，是11位高齡者共同創作，用活潑生動的方式，將生命的故事從起點、故鄉、家庭、童年、求學、愛情、工作到夢想等八大主題，透過繪畫文字製作，用對話的方式展現出來一生的回顧，老盟指出，期待透過這次的交流，讓與會者對高齡人才再運用有更多想像空間，讓高齡者不論偏鄉或都市老人，除了等時間、等人、或是等垃圾車，還有更多無限選擇以及另一種可能。

裕隆日產汽車獲「2020國家人才發展獎」

裕隆日產汽車（2227）獲由勞動部主辦，代表人力資源領域最高榮耀獎項「2020國家人才發展獎」。裕日車表示，「國家人才發展獎」自2015年舉辦，重視創新、績效及擴散的人才發展，為我國人力資源領域的國家級卓越獎項，在人力資產為公司重要發展策略的趨勢下，成為企業界爭相角逐的最高榮譽。裕日車突破傳統作法，以「塑造會增值的人才」做為人才發展創新策略，公司全力長期推展人才培育，首先整合國內汽車產業上下游人力資源，基於ONE NISSAN理念建構經銷人才競爭優勢，攜手協力廠共創人才價值，獲得產官學界評審一致肯定，在眾多參賽優秀企業中脫穎而出。裕日車總經理李振成表示，感謝國家給予高度肯定，公司一直以來十分重視人才發展，視員工為企業最重要的資產，以「理解、珍惜、成就」的經營管理哲學，長期致力於培育具備「創新（Innovation）、速度（Speed）、團隊（Teamwork）」核心價值的人才，全體同仁凝聚共識及向心力，獲得全球日產員工滿意度第一名，V-up推動成效也榮獲全球日產stage 5最高評鑑的肯定，此次更榮獲「國家人才發展獎」最高榮耀，對公司全體同仁長久以來的努力而言，是最大的鼓勵、也是最高的榮譽。裕日車管理系統協理熊金鐸說明，公司突破傳統作法，以「塑造會增值的人才」做為人才發展創新策略，公司人才培育過程中以「核心、管理、專業」三大職能體系塑造核心人才競爭力，運用日產V-up手法，提供有效的具體方法進行問題分析與解決，植入同仁解決問題能力的DNA，同步透過各項人才培育專案，不斷累積同仁在各領域的專業能力，利用跨部門團隊優秀人才，協助經銷公司提升顧客滿意度、與協力廠商共創最大成本競爭效益。藉由分享本公司人才發展的實務經驗，期望能對國家人才發展貢獻一份心力。李振成表示，裕日車長期培育台灣汽車產業人才，落實CSR企業社會責任，秉持人才為國家所用，配合勞動部、教育部等辦理的專業學術活動，提供國家級標準場地，取得日產母廠專業認證的技術同仁，同時也擔任國家級教練與評審。另外，裕日車也辦理多項國內重要汽車人才培育活動，包含自2005年連續15年舉辦台灣最大規模汽車創意競賽「裕隆日產汽車創新風雲賞」、INFINITI賽車工程學院亞洲及大洋洲區總決賽、NISSAN小戰神任務、小小汽車達人體驗營、大自然嬉遊記等活動，激發學子創意，持續培育汽車產業潛力種子。裕日車將繼續在國家人才培育發展上扮演標竿企業的角色，創造社會價值，邁向永續經營。(工商 )